Les formations que j’anime découlent d’une concertation avec la personne ou l’organisation mandante et portent sur des thèmes de développement personnel au cœur de la pratique professionnelle, telles que :

• L’analyse transactionnelle pour une meilleure connaissance de soi en tant que cocréateurs de relations, HEP Fribourg
• Valeurs en actes – Rôle du référent – Besoins relationnels du résident, EMS, Lausanne
• Estime de soi et motivation, AvanTAge, Lausanne
• Bilan à mi-parcours, AvanTAge, Lausanne
• Communication et cohésion d’équipe, EMS, Lausanne
• Introduction au concept du Rétablissement, EPSM, Lausanne
• Affirmation de soi, CEFIL, Morges
• Gestion des émotions en milieu psychogériatrique », HevivA, Renens
• Team building. Se rencontrer pour travailler en interdisciplinarité, Service Santé scolaire, AVASAD, Lausanne
• Ressentir, penser, communiquer : le mieux-être des assistantes en soins infirmiers, EMS, Lausanne
• Mes projets : instaurer une dynamique personnelle de réussite, Retravailler-CORREF, Lausanne
• Sens et impact des signes de reconnaissance sur la pratique professionnelle, Jeune Chambre de commerce, Lausanne
• Les émotions : à quoi servent-elles et comment les accueillir de manière constructive ? Association des parents d’élèves, cercle scolaire de Corsier et environs
• Mieux comprendre l’impact de l’exil pour soutenir les migrants, OSEO, Morges
• Evolution de la relation mentorale, Université de Genève, projet Mentorat.